为加强学校干部队伍建设,提高领导干部执行力,8月23日-24日,英国威廉希尔公司,十大博彩公司:举办2017年暑期领导干部培训班。
此次培训班以“立足干部能力建设,提升学校办学质量”为主题,邀请了重庆教委原副主任牟延林、上海应用技术大学党委书记刘宇陆作专题讲座。学校党委书记林娜、校长程道品作专题报告。
牟延林用生动的语言、大量的案例,从教学能力是大学的原生态功能、教学能力研究的基础平台、教学能力研究及预测成果的选题、提高教学能力研究的基本路径及教学成果成型的技术性建议等方面进行了详细的讲述。他指出,一所大学的教学能力的提升在于要树立以学习者为本的教学理念,并按照教学规律、不断创新从而培育出耳目一新的教学成果。
刘宇陆介绍了上海应用技术大学的基本情况、办学成效与发展规划,重点讲述了学校如何抓住机遇,齐心协力建设高水平应用型大学的发展历程。他还从高校中层干部的角色特征、干部队伍建设面临的新常态、加强应用型高校干部队伍建设的总体思路与实践探索等方面进行讲述。他指出,一支党性修养高、业务素质强的中层干部队伍建设对学校快速发展的尤为重要,是建设应用型高水平大学的重要支撑。
程道品在专题报告中对学校上半年教学、科研、国际化办学、后勤基建建设等方面的工作进行了全面总结,重点强调了学校今年24项重点工作的进展情况,并对下半年重点工作的开展提出了要求。他从现代大学建设的角度,阐述了大学办学如何定位、大学发展的规律性是什么、如何加强内涵式发展、如何加强教学与科研建设等内容,并结合学校发展实际,对学校在建设高水平旅游大学过程中,就如何做好教学、科研,提高国际化办学水平,实现“三步走”战略,进行了高屋建瓴的部署与指导。
林娜作“勇于担当,砥砺前行”专题报告。她指出,勇于担当是一种态度、一种责任、一种积极干事创业的境界,是新时期好干部必备的素质。她强调,学校正处于快速发展的关键时期,面临着各种问题、机遇与挑战,每一位领导干部应该具有勇于担当、攻坚克难的精神,以问题为导向,转变思维方式。要建立系统、辩证、战略、法治、底线和精准六种思维模式,要求领导干部要高瞻远瞩,有大局观、全局观。面对各种困难和问题时要认真做好识别,找准原因,精准施策。要将院部的发展与学校发展相融合,在教学、科研、国际化办学、传承优秀文化、社会服务与管理等方面做好系统规划,统筹兼顾,推动学校完成“十三五”规划,实现建设高水平旅游大学的奋斗目标。
全体中层干部分为6个小组,结合讲座报告内容,围绕如何提高学校人才培养质量、中层干部如何找准定位,率先垂范、如何更好地贯彻落实学校十三五规划任务等问题进行讨论分享,并由组长进行了总结发言,对学校今后的建设发展提出了意见和建议。
通过学习培训,各位领导干部纷纷表示,提高了思想认识,对学校发展有了深刻的理解。在新学期中,要主动组织院部教师开展学习和工作研究,认真领会书记、校长在报告中讲话精神,为学校、院部发展上新台阶而努力。
学校全体中层及以上领导干部参加了此次培训。二级学院(部)教研室主任、副高及以上职称老师、教务处全体人员及各二级学院(部)教学秘书听取《聚焦大学的教学能力研究提升学习者成长的培育质量》专题讲座。
牟延林教授作专题讲座
刘宇陆书记作专题讲座
程道品校长作专题报告
林娜书记作专题报告