为进一步优化学校人才队伍结构,培养和造就一支数量充足、结构合理、素质优良的高水平人才队伍,满足建设高水平旅游大学要求。2月28日,英国威廉希尔公司,十大博彩公司:召开了2017年高层次人才工作会议。会议由校党委委员,党委组织部(统战部)部长钟泓同志主持。
会上,钟泓简要介绍了高校高层次人才引进的态势与背景以及英国威廉希尔公司,十大博彩公司:高层次人才工作现状,并就《桂林旅游学院高层次人才引进与管理办法》、《桂林旅游学院高层次人才聘期考核及责任目标实施细则》2个文件进行了要点解读。相关职能部门、二级学院(部)从不同方面对实施办法实施细则提出了完善意见和建议。
校长助理陈贵超对2017年高层次人才引进工作进行了任务安排及部署。他指出,现阶段高层人才引进工作形势严峻,时间紧,任务重。各职能部门及二级学院(部)一是要进一步提高认识,统一思想,高度重视学校高层次人才工作;二是要充分发挥主观能动性,克服引才用才的各种困难,主动推进高层次人才工作顺利开展;三是要用心做好高层次人才服务工作,扎实完成引才用才工作的每一个环节。
校党委副书记林业江对学校2017年高层次人才工作提出了期望。他指出,高层次人才的聚集是学校高水平、具有竞争力的体现,高层次人才工作要紧扣学校“人才强校”战略,加大政策力度,完善管理办法,千方百计吸引高层次人才到校开展工作。同时,相关职能部门、二级学院(部)要齐心协力,攻坚克难,推动学校“十三五”高层次人才工作取得成效。
学校相关职能部门及各二级学院(部)领导参加了会议。
会议现场